Во-вторых, в них, как правило, принимают участие несколько работодателей, значит, можно сразу обратиться к ним напрямую и пройти собеседование.

Работодателям проведение таких мероприятий позволяет не только быстро подобрать сотрудников, но и сформировать кадровый резерв. Кроме того, это отличная возможность презентовать предприятие достаточно широкой аудитории и рассказать о деятельности организации и перспективах.

В центре занятости населения – большой выбор претендентов на представленные вакансии, комфортные условия для встречи, отбора и собеседования; возможность презентации предприятия.

Чтобы организовать ярмарку вакансий, нужно обратиться в центр занятости населения и представить сведения о потребности в работниках. Наши специалисты выберут удобное время для проведения мероприятия, подберут претендентов на вакансии, проинформируют широкий круг граждан, ищущих работу.

В прошлом году центр занятости организовал для жителей района 46 ярмарок вакансий рабочих и учебных мест, в которых приняли участие 163 предприятия и учебных заведения. И 1209 человек воспользовались возможностью лично встретиться с работодателями и представителями предприятий, пройти собеседование.

В 2014 году проведены четыре выездные ярмарки вакансий. Безработным показали производственный процесс, ознакомили с условиями труда и отдыха работников, ответили на вопросы. В итоге за прошлый год на ярмарках вакансий было выдано 554 направления на работу и трудоустроено 335 человек.

Участие в ярмарках вакансий выгодно как для безработных граждан, так и для работодателей. Приглашаем к дальнейшему сотрудничеству руководителей предприятий. За справками обращаться по адресу: г. Коркино, пр. Горняков, 3. Телефон 4-50-04.

Источник: Горняцкая правда